На главнуюОбразованиеПохожее видеоЕще от: Первый образовательный телеканал

Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Юридическая помощь, консультация



Оценок: 110 | Просмотров: 22406
Передача "Юридическая помощь". Эфир 14.06.2013. Первый образовательный канал. Какие денежные выплаты и льготы положены при беременности? Куда пожаловаться при нарушении прав на труд и отдых? В чем различие перевода на другую работу и перемещения? В каком порядке производится увольнение в связи с сокращением численности или штата? На эти и другие вопросы телезрителей, оказавшихся в сложных ситуациях, связанных с трудовым правом, отвечает адвокат Оксана КАСЬЯНОВА. Другие передачи "Юридическая помощь" смотрите на http://www.youtube.com/playlist?list=PLXpDftCpBTVMglMWRnOhDF_TX_tZpVGjJ
Категория: Образование
Html code for embedding videos on your blog
Текстовые комментарии (9)
Wellness by Oriflame (7 месяцев назад)
Являюсь студентом - медиком, работодатель заставляет отрабатывать все положеные часы, тк другого человека не приняли. Как разрешить эту ситуацию ?
Римма Давыдова (9 месяцев назад)
Вопрос в связи с последней пенсионной реформой : Как вернуть уже уплаченную по старым законам и украденную в соответствии с новым законом пенсию за 8 лет? Куда и как писать требования? Изменения договоренностей в одностороннем порядке влекущее за собой убытки другой стороны по миллиону рублей с человека это воровство. Новые законы должны касаться только тех кто в будущем будет принимать решения на их основе, а не тех кто уже принимал решения по старым законам.
гулсара сапарова (1 год назад)
сообщите о часний работа с трудовой договором.стаж будеть на пенсию?
Arthurk346 (1 год назад)
спасибо за классный сон...
Hasan (2 года назад)
просто все условия для того, чтобы дебилы остались на работе ))))
Hasan (2 года назад)
выдать ЗП в день увольнения? Т.е. в этот же день провести ревизию и заставить бухгалтера оставить все дела и заняться начислением зарплаты недобросовестному сотруднику?
Татьяна Передкова (4 года назад)
увольнение по соглашению сторон без выплат двухмесячной компенсации .только компенсация за отпуск Правомерно ли в этом случае действие работодателя
Амонатор (2 года назад)
+Татьяна Передкова в "соглашении сторон" все условия и выплаты прописываются. Если вы добровольно подписали его и согласились уволиться, то да. Правомерны.

Хотите оставить комментарий?

Присоединитесь к YouTube, или войдите, если вы уже зарегистрированы.
Задайте и вы свой вопрос, это бесплатно! Адвокат по телефону получит предварительную информацию от вас, после чего может в спокойной обстановке восполнить возможные пробелы и проанализировать правовые нормы. Он оценит все факты и сможет подготовить развернутую консультацию для вас. По этой причине адвокат является вашим сторонником в разрешении возникших проблем. Вы сбережете свои средства, обратившись за телефонной консультацией. Таким образом, обращаясь по телефону к услугам адвоката, вы получаете возможность решить возникшие проблемы с минимальными финансовыми и временными затратами. В некоторых случаях в дальнейших очных консультациях не возникает необходимости. По этой причине помощь адвоката, оказываемая по телефону, становится неоценимой.